Cinc persones contractades mitjançant el programa mixt Treball i Formació EMO 210 han culminat les seves tasques, integrades en la plantilla de l'Ajuntament, així com la formació vinculada a aquest programa. La durada dels 5 contractes ha estat de sis mesos, a jornada completa i incloent-hi un mòdul formatiu. Dos d'elles han desenvolupat feines com a oficials de paleta. Les altres tres, com a oficial de pintor, oficial electricista i peó de jardineria. Totes elles han finalitzat el contracte laboral i la formació associada a finals de juny.

Si bé han desenvolupat les seves feines integrats en els equips municipals, el programa Treball i Formació ha estat subvencionat pel ministeri d'Ocupació i Seguretat Social i cofinançat pel Fons Social Europeu, en el marc Programa Operatiu Pluriregional d'Adaptabilitat i Ocupació per al període 2007-2013. Amb tot, i tal com especifica Joan Segrelles, Tinent d'Alcaldia d'Economia i Règim Intern i regidor d'Ocupació, "els contractes han estat realitzats per l'Ajuntament, institució que ha decidit també quines tasques havien de desenvolupar, reforçant les àrees on podien prestar un millor servei a la ciutadania".

Així, les persones contractades amb aquest programa han format part dels equips que han acondiciat equipaments públics, millorant l'accessibilitat i les prestacions, així com tasques de manteniment a la via pública i al mobiliari urbà. Pel que fa a la formació, tots ells han cursat un mòdul de gestió de residus urbans de 100 hores. És un mòdul que està vinculat a un certificat de professionalitat i s'ha impartit en un centre homologat pel Servei d'Ocupació de Catalunya (SOC). Pel que fa a la contractació, va ser el propi SOC qui va aportar una llista de les persones que constaven com a inscrites a l'oficina del SOC de Sabadell i que reunien els requisits. Havien de ser persones que es trobaven en situació d'atur, preferiblement majors de 30 anys i residents al municipi. A més, havien d'haver exhaurit la prestació d'atur i/o subsidi, comptar amb experiència en la tasca que han desenvolupat i que, preferiblement, fossin usuàries habituals del servei d'ocupació municipal Palau Avança.